– Вы можете назвать главное достижение в уходящем году?
– Самое главное наше достижение в уходящем году – это то, что мы
сохранили наш коллектив. 205 человек, среди которых 72 врача, 65
средних медицинских работников. У нас отличные мужчины, они
умеют делать слесарные и сварочные работы, ремонтируют наши
автомобили.
СВЯТОСТЬ ВРАЧА
– Что бы вы пожелали своему коллективу и своим пациентам в
новом году?
– Профессия врача святая. Медицинским работником может быть
не каждый человек, потому что нужно, прежде всего, любить людей.
Я желаюмедицинскимработникам своей поликлиники и всего При-
морского края личного здоровья, чтобыврачи непременно проходи-
ли профосмотры. Мы убедились, что своевременное прохождение
обследований позволяет сохранить не только здоровье, но и жизнь,
а пациентам нужен здоровый врач.
Пациентам я желаю быть терпимее, не поддаваться на ужасы, кото-
рые иногда показывают в СМИ. В самомделе ни однимедик никогда
не желает болезней своему пациенту.
Я хочу пожелать нам всем в новом году здоровья и удачи, чтобы год
Петуха был ярким, теплым, добрым, веселым.
КГБУЗ «Владивостокская поликлиника № 4»
г. Владивосток, ул. Давыдова, д. 3
Телефон: +7 (423) 231‑61-31, 231‑92-43
ЛицензияЛО-2501-001707от07.08.2013г.
МЕДИЦИНА
интервью
ЛИЦОМ К ЧЕЛОВЕКУ
– Галина Петровна, какой ваш «человеческий охват»?
– КГБУЗ «Владивостокская поликлиника № 4» на ул. Давыдова об-
служивает целый город. И это не преувеличение: есть ведь города
с населением в 50 тысяч человек. Недавно к этим десяткам тысяч
присоединились пациенты дома-интерната на Седанке, а это еще
500 человек. За 46 лет работы поликлиника завоевала авторитет
среди коллег и любовь пациентов.
– Как заканчиваем год, с оптимизмом?
– Сбольшим! Прежде всего, мывыполняем государственное задание
по оказаниюпервичноймедико-санитарнойпомощи, план по прове-
дениюдиспансеризации определенных групп взрослого населения,
план по проведению вакцинации прикрепленного населения.
– А как обстоит дело с обновлением ЛПУ?
– Мы провели серьезный ремонт в нашем старом сыром подвале,
сменили водомерный узел, электрощиты, вентиляцию. Капитально
отремонтировали физиоотделение. Также в этом году из внебюд-
жетных средств приобрели новую аппаратуру для функциональной
диагностики, холтеровскогомониторирования, электрокардиограмм
и измерения артериального давления, новыематериалыдля травм-
пункта и стоматологического отделения.
ЗА ЧЕСТНЫЕ ГОЗАКУПКИ
– Галина Петровна, госзакупки бывают справедливыми? Это дей-
ствительно честный процесс?
– Не все нам удается купить сразу. Так, два современных лаборатор-
ных анализатора приобрели в лизинг и до сих пор расплачиваемся
за них. Но зато все необходимые лабораторные исследования про-
водим в своей поликлинике, что ускоряет время исследования и
помогает своевременно установить диагноз.
– Я могу точно сказать, что стиль вашей поликлиники отличается
от других. Когда входишь в здание, сразу попадаешь в атмосферу
спокойствия и благожелательности. За счет чего?
–Мне очень приятно это слышать, потому что мы потратили немало
усилий на создание современного отношения к пациенту. Шесть на-
ших регистраторов прошли обучение в центре психопрофилактики
на курсах по умению общаться с пациентами.
РАДОСТИ СВЕТЛАЯ ДОРОГА
– А что вас радует лично, что доставляет удовольствие?
– Меня радует, что внутри коллектива сложились отношения взаи-
мопомощи. Например, недавномыдвух врачей отпустили вМоскву
на очень интересную учебу, и коллеги взяли на себя их пациентов.
–Какиеувасотношениясдругимимедучреждениями?Общаетесь?
– Мы дружим с нашими соседями – больницами и поликлиниками
№ 9, 8, 11. Выручаем друг друга: к примеру, если наш узкий специ-
алист в отпуске, пациентов примут соседи.
–Акак у вас с кадрами? С такими зарплатами, наверное, недостатка
в специалистах нет?
– У нас есть весь спектр специалистов, которые нужныполиклинике,
но не всех достаточно. В Тихоокеанском государственном меди-
МО ПРОКОНСУЛЬТИРОВАТЬСЯ СО СПЕЦИАЛИСТОМ
Своевременное прохождение обследований
позволяет сохранить не только здоровье, но и жизнь
VH
цинском университете будет ярмарка профессий, и я надеюсь, что
она мне поможет. В уходящем году к нам уже пришли три молодых
доктора, чему мы очень рады. Сегодня нужен врач-гематолог, два
офтальмолога, пять участковых терапевтов. У нас хорошие условия
для работы – отдельные кабинеты, машины для обслуживания
больных на дому.
– Меня очень удивило, что у вас есть профсоюз, причем активно
действующий, отстаивающийправа работников. Ондействительно
такой?
– Да, профком у нас хороший. Мы согласуем с ним все: оплату
труда, режим работы. Каждый видит, за что ему дали прибавку
к зарплате, а за что сняли выплаты. Бывают споры, бывают кон-
фликты – но это жизнь. Если задачу ставит профсоюз, я обязана
ее выполнить.
– Какая сейчас зарплата у врачей?
– Мы выполняем указ Президента по уровню зарплаты, средняя
у врачей – 56 тысяч. У среднего медперсонала – 36 тысяч рублей.
Участковые терапевты зарабатывают 60 тысяч и выше. Но платят у
нас за труд, за качество работы, ее объем, отсутствие жалоб, все это
учитывается при подведении итогов и определении стимулирующих
выплат.
ДЕКАБРЬ 2016
VLADHEALTH
19
